Search Posts

Ledelse

https://www.zetland.dk/historie/sen2zqXw-aopXLwdn-87147

Koncentrat: LEDELSE

Møder er giftige (skal undgås)

Åbne kontorlandskaber er hul i hovedet(folk skal kunne koncentrere sig)

4 produktive timer på en arbejdsdag er et idéelt resultat.

Lederen skal selv udføre faktisk arbejde (og ikke lede hele tiden): Årsag: De fleste ledelsesproblemer skyldes at lederen planlægger arbejdet uden at sætte sig ind i hvad de, der faktisk arbejder, har brug for.

Der skal være korte arbejdsdage

Lederen skal selv have fingrene nede i produktudviklingen

Der skal være maksimal arbejdsro

Der skal være maksimal frihed til den enkelte medarbejder, så denne selv kan styre arbejdet, og hvordan vedkommendes arbejdsplads skal se ud.

Langsigtet planlægning er spild af tid.

“Når den primære funktion, man har, er at fortælle andre, hvad de skal lave, så er det da sjovt at sidde og finde på nye ting, – men det er ikke sjovt for andre.

Det skal være så besværligt som muligt at booke et møde med en kollega.

Der skal ikke være delte kalendere

Hvis man vil sætte et møde i stand med fire personer, så skal man opsøge dem én ad gangen og høre, hvornår det kunne passe dem hver især. Så vil man kun orke det, hvis det er virkelig vigtigt.

Der er ingen, der har problemer med at finde på nye idéer. Fokus skal være på at få lavet det arbejde, vi allerede har besluttet os for skal laves.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *


CAPTCHA Image
Reload Image